司推行阿米巴管理模式的目的，至于会不会影响项目进展那不是你们要考虑的问题，我这个老板都不急，你们急什么？……”
蔡志龙、张晓东他们还是头一次见林梦龙用这么严厉的语气和他们说话，也有点被吓住了，不过心里却难免有些疙瘩，梗着脖子不说话。
林梦龙知道对这帮子技术干部也不能一味的严厉，他们倔强起来搞不好真会撂担子，还得哄着点，就放缓语气道：“我这也不是针对你们，今后公司所有新进员工都要先经过轮岗培训，包括管理层，这对你们也有好处，公司是要发展壮大的，你们迟早要从技术岗位转到管理岗位，正好让你们提前体验一下……”
听林梦龙这么说，蔡志龙、张晓东他们气才顺了不少，按照林梦龙的吩咐去安排手头的事情，做轮岗前的准备了。
赵星戈却是一眼就看出了林梦龙的真实用意了，等蔡志龙、张晓东他们一走就对林梦龙竖起大拇指道：“老板，还是您厉害，这一招真是高啊，这些家伙智商是高，但情商却低得很，让他们搞管理，肯定会焦头烂额，看他们以后还敢不配合公司的管理工作不？……”
林梦龙瞟了赵星戈一眼，似笑非笑道：“星戈兄，你先别看他们的笑话，好好想想你到他们的岗位该怎么开展工作吧？……”
赵星戈一听就苦着脸道：“老板，您还真要我去搞技术岗啊？关键我对互联网技术是真一窍不通啊！你让我一个搞策划的去搞技术不是抓瞎吗？……”
林梦龙用手指点了点赵星戈，呵呵笑道：“你少跟我耍滑头，别以为我不知道今天这种情况是你有意为之的，不就是想借我的手杀杀蔡志龙、张晓东他们的傲气吗？……”
赵星戈的冷汗就下来了，他确实是知道林梦龙要回京都了才故意加大与蔡志龙、张晓东他们的摩擦，借林梦龙的手收拾蔡志龙、张晓东他们，没想到林梦龙洞若观火，一眼就识破了他的小心思，连忙道：“老板，您听我解释……”
林梦龙却摆摆手道：“你不用解释，这确实是阿米巴模式存在的问题，你不过是把问题放大了，提早暴露出来了罢了，不过我希望下不为例，鬼谷子的纵横捭阖之术对公司的发展没有好处，尤其是不要用在公司内部！……”
赵星戈心神一凛，他其实是比蔡志龙、张晓东他们更加傲气的人，自认为对人性研究很透彻，对鬼谷子的纵横捭阖之术颇有研究，别看蔡志龙、张晓东他们学历高，但他只要稍微动点心思就能把他们玩弄于股掌之中。
林梦龙语气虽然不重，但对赵星戈的敲打却是结结实实，让他彻底收起了小心思，擦着冷汗道：“老板，我错了，我保证下不为例！……”
第414章 公司内耗[2/2页]