第88章 厂长当朋友，不是上下级[2/2页]

“也是浪费厂子的钱。”
　　    “特殊正式的学徒工。”
　　    “如果半年内没办法出师。”
　　    “那就调一个简单的工种岗位。”
　　    “比如给零件上油漆或者是搬运。”
　　    “这些都没什么技术含量。”
　　    “至于一级工种。”
　　    “如果在三年内都无法成为二级。”
　　    “那就换个其他工种来做。”
　　    “同时越简单的工种。”
　　    “工资在规定范围内就越低。”
　　    “要是用这个办法。”
　　    “就必须要做到严格执行。”
　　    “不允许存在走关系。”
　　    “一旦走关系。”
　　    “那么这套办法也就不管用了。”
　　    “这就需要大家共同监督了。”
　　    李鑫把自己的想法一说出来。
　　    众人纷纷拍手叫好。
　　    现在八级工人的工资制度。
　　    都是有范围的。
　　    不过为了简便。
　　    就按照固定工资数走。
　　    就像李鑫的工资。
　　    属于五级工程师的待遇。
　　    这个待遇的工资范围在172~179之间。
　　    其实每个厂子都不是一样的。
　　    李鑫的这个办法。
　　    就是通过鼓励。
　　    让工人们有更多的积极性。
　　    而处罚的办法。
　　    就是逼着那些拖后腿的人。
　　    不得不提高技术。
　　    再有就是那些烂泥扶不上墙的。
　　    只要他们不怕工资越来越少。
　　    岗位越来越差。
　　    那就可以随便摆烂。
　　    “李总共的这个办法的确不错。”
　　    “也确实能解决现在的问题。”
　　    “不过正儿八经想要把厂子改变。”
　　    “那还是得需要一些时间。”
　　    周主任认真的认同了李鑫的主意。
　　    “我也觉得没错。”
　　    “虽然工资是普遍都提高了。”
　　    “但效率搞起来。”
　　    “咱们厂子也会有更多的收益。”
　　    赵主任喜笑颜开地说道。
　　    “我也觉得李总工的方法没错。”
　　    “商量一下。”
　　    “咱们弄出个方案。”
　　    几人乐呵呵地准备写方案。
　　    只有李鑫不远处的李主任。
　　    恶狠狠地盯着李鑫。
　　    不过此时众人都围在李鑫身边。
　　    谁也没注意到李主任这个眼神。
　　    今天杨厂长找到人解决办法。
　　    本来李主任是准备大出风头。
　　    毕竟自己这一阵子听到的消息不算少。
　　    就是想让杨厂长记住自己的才能。
　　    周主任就快退休了。
　　    李主任也想趁着这机会。
　　    一举从食堂主任变成车间主任。
　　    虽然都是主任。
　　    但分量可不一样。
　　    而李鑫这一番话。
　　    把众人的目光都引了过去。
　　    自己说的那点消息。
　　    杨厂长恐怕已经忘了。
　　    “好了！”
　　    “今天的会就开到这里。”
　　    “大家都想想想办法。”
　　    “下午争取出一个完整的方案。”
　　    杨厂长一看时间。
　　    已经十一点五十了。
　　    “杨厂长。”
　　    “你等会给我带回来一份饭吧！”
　　    “还有十几天我就要举办婚礼。”
　　    “估计得忙一阵子。”
　　    “这段时间我先加紧赶工。”
　　    “避免高级工人来了。”
　　    “找不到要加工的任务。”
　　    李鑫朝着杨厂长直接说道。
　　    “没问题。”
　　    “你结婚我也去。”
　　    杨厂长和李鑫惯了。
　　    也就把李鑫当朋友而不是上级下级。
　　    随后杨厂长便走出了办公室。

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