字动作。
“请跟我来。”
顾北点了下头，目不斜视，跟在身后。
家里有个漂亮的老婆，再看别的妹子，他也有了定力，不会表现的跟猪哥一样。
还没进会议室，门开了。
一个穿着白衬衫的秃头老男人，神色羞愧走了出来。
无论面部情绪，还是走路动作，都跟这办公室里的人格格不入。
一看就是来面试的。
而且看他那样子，明显受到过打击，顿时心里又紧张起来。
说到底，脑子里的知识，并不属于自己，而是继承了另一个世界顾北，虽说现在就跟自己会用，滚瓜烂熟一样。但架构师的技术，他也是第一次用，能不能通过还是一回事。
小姐姐扭着小蛮腰，开门。
立即一股冷气扑面而来。
一个字，爽！
顾北望向里面。
人还挺多的。
整整五个人。
而那五个人也纷纷看过来。
简历上有自己照片，和身份介绍。
尽管早就知道面试这份工作的，会是一个二十岁小年轻，但亲眼见到，依旧感到惊讶，以及不相信。
“你好，请坐。”一名中年男人起身说道。
剩下几个要么副总，要么主管，本想起来，但是见到最上头的老总都没起身，干脆懒得起来了。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
架构师的地位，说高非常高，说低，除非你是来打杂的。
他统领一个项目的整体结构。
比如建造一座桥梁，那架构就是其设计图纸。
如果连设计图纸都出错了，整座桥自然成了报废品。
但顾北实在太年轻，年轻意味着经验不足，也就意味着技术太菜。
太菜的人，那就没必要亲身相迎了。
也该顾北倒霉，前一个面试者他们本来充满了希望。
因为他的简历写的非常漂亮，各种海外工作经历，项目经验...光简历上大型项目，就写了足足二十页。
然而一经面试，当面提问，结果却连最基本的架构模块、和基础特性都搞不懂。
支支吾吾了半天，才搞明白，原来特么以前是做网页程序设计的。
这就是典型的简历作假。
连带着对顾北也开始怀疑起来。
不过本着大海淘沙准则，能面试一个就算一个，万一淘到宝了呢？
八千底薪，没有两把刷子，你也没这底气来面试是不。
顾北礼貌点头，坐下。
而他对面，五个人一排，颇有警察审犯人的赶脚。
“您好，顾...先生。”
最先开口的是技术经理，没办法，这里就他官最小。
本来想喊小顾，但又怕对方可能肚子里真有货，那就容易得罪人了。
“你好。”
顾北礼貌点头。
技术经理打起精神，“嗯，这样吧，能先做个自我介绍吗？”
“各位领导好，我叫顾北，江北人，毕业于江北市大学，今年20岁...”
自我介绍说的很普通，格式化，跟那些应届生自我介绍模板一模一样。
顾北继承的是技术知识，至于如何做人，谈话之类的技巧，还得靠自己去学。
经理脸上失望之色溢于言表。
这语气，这介绍，一看就是个应届生啊。
他没了继续问下去兴趣，搞不好跟上一个一样，以为能蒙混过关。
真当他们这些领导是傻子不成？
顾北还没介绍完，一个西装老总神色不耐，起身出去了。
介绍完毕，又有两个领导起身，打电话去了。
没过一分钟，又一个出去，最后只剩下技术经理。
他暗自苦笑，翻了翻顾北的简历，项目也有不少，写的很漂亮。
于是准备随便挑几个问题敷衍下，然后礼貌赶人。
喜欢。
第55章 面试[2/2页]