她需要承担起相应的社会责任。
那么多的员工她不能不管！
她不想干了，拍拍屁股转身就可以走，找一个山清水秀的地方养老就可以了。
但那些员工怎么办？
年轻的不怕，离开了这里，可以去别处。
有技术有能力的也不怕。
可大部分人都是中年人，他们没有技术也没有能力，他们更没有年轻人的资本。
他们在这里几十年，这里对他们来说相当于是第二个家，他们指望着这份工作来养活一家老小。
别的公司如果裁员，首先都会裁掉那些没用的劳动力。
而黎珞则会思虑再三，需要根据情况来。
她会考虑公司的利润，但也得考虑员工的家庭情况。
不能说为了利益便一点儿人情味都没有。
其他都还好，主要就是超市和凤阳楼这边。
凤阳楼是老字号，之前里面的服务员都是老员工，还有几个老师傅。
黎珞接手后，他们都特别恐慌，生怕把他们都给开了。
黎珞最开始的时候一个都没动他们，过了一段时间，他们也就放心了，随之放松下来，展现出了最真实的状态。
她把他们每个人的表现都看在眼里。
手脚不干净的直接就开。
工作不认真，浑水摸鱼的会给予警告，之后不改便也开了。
她会体谅他们需要养家不容易，但并不代表她是慈善家。
她这人不养闲人。
而且她认为，一个人无论如何都是能够去努力的，没有手的人可以用脚，手脚都没有的人可以用嘴。
只要自己不放弃自己，不倒下，那任何人都无法将其打倒。
超市同样是这样。
第1051章发展线上[2/2页]