定要成功一定要成功。孙立德的话已经很明白，如果失败，那是证明人家不想卖，就算这事儿去求集团公司领导出面也没辙，不是钱能解决的问题。
两天后的晚上，孙立德打来电话，叫沈立明天来学校一趟，说事情已经谈成。
当天晚上，沈立硬是压住心中的喜悦，没有把结果告诉方鸿，他要等明天正式确定，再给方鸿说这个好消息。
当然，他也只能压到这里，晚上他迫不及待地打开前几天买的啤酒，一个人在屋子里畅饮一番。
这么多天里，只有这个晚上是真正的快乐，是那种经历长久痛苦之后的快乐。
好久都没有这么快乐过了。
第二天早上，沈立提前半个小时去学校，在孙立德的带领下，见到导师。
这天早上，沈立和导师一方面敲定了五亿购买数学解法的决定，一方面对赞助的细节进行商讨。
商讨赞助细节时，有很多东西沈立不敢擅自做主，打电话问方鸿。
方鸿在电话里说道：“这些东西就不用问我了，你自己拍板决定就行。”
最后决定，以沈立公司的名义在学院设立奖学金，每学期一次，分为三个等级，对象是本科生和硕士研究生，按学生成绩进行排名。
再以公司的名义每学期举办一次数学竞赛和实验竞赛，其中涉及到的所有费用和奖金均由公司承担。
做完这些，时间已接近正午，孙立德又带着二人去附近吃了顿饭，席间沈立想结账，但被孙立德拦下。
临别之际，沈立对孙立德表示万分感谢，说自己不知道该怎么还这个人情。
孙立德嫌沈立太客气，说都是一家人，举手之劳不用太记在心上。
有了沈立带来的核心数学问题解决方法，剩下的事情便是迎刃而解。
数学难题一攻克，公司很快就对陀螺仪的生产有了一套成熟完善的理论。经过和其他集团子公司的沟通协作，将实际生产中遇到的困难问题进行优化，所有集团子公司开始向着规划方向大踏步前进。
忙忙碌碌地解决完后续问题，等一切都步入正轨，沈立也迎来了自己事业的春天。
因为他们子公司顺利解决了核心问题，使得整个集团公司的规划提前一到两年完成，方鸿直接胜任集团公司主管技术的副职。
而沈立也顺理成章地接了方鸿的班，成为他们子公司主管技术的一把手，整个子公司能管到他的只有老大一个人。
第十一章 沈总（七）[2/2页]