“吕总，有家直播公司给的价格很划算，提成直接比墨舒科技降低了10个点！”一名下属拿着打印出来的材料，就向吕伟汇报。
像大企业里，下属们对这种事情都是很积极的。
因为他们每个月都是有绩效要求的，甚至严格点，都要汇报这个月干了什么，比上个月又有什么进步。
所以有人主动来谈合作，而且给的报价很低，他们当然是愿意促进了。
这就是成绩啊。
“嗯！”吕伟很淡然的点了点头，“把文件放这吧，我有时间看看！”
下属急了，因为领导一般这样说的话，基本上就没时间看了，于是他苦口婆心的劝说：“吕总，这个报价真的很优惠！”
吕伟不耐烦的拿起来，说道：“十个点就很优惠了？”
“啊？”下属不明所以，“还不优惠啊？”
“真是猪脑子！”吕伟忍不住骂道，“一家能给你一个月卖出去两千万，如果换一家一个月只能给你卖出去一千万，那优惠点又有什么用？你以为占便宜了？实际上是吃亏了！”
“可是，咱们和墨舒科技也没有独家协议，我觉得可以试试看啊！”下属还是继续劝说，“我觉得，多一家尝试不吃亏啊！”
“出去！”吕伟直接赶人了。
下属不明所以，很失落的离开了。
但是过了半小时后，下属又进来了，他兴冲冲的对吕伟说：“吕总，我觉得这件事咱们还可以再看看！墨舒科技昨天甚至都已经停播了，我才知道！”
“怎么回事？”吕伟问道。
下属就把事情简单的说了一遍。
吕伟点了点头。
下属心想这次该换了吧，于是问：“吕总，您看这件事？”
“不换，还是墨舒科技！”吕伟斩钉截铁的说道。
“啊？”下属懵了，“为什么啊？”
吕伟大手一挥：“合作伙伴处于危机的时候，我们即便不能雪中送炭，也不能釜底抽薪、落井下石啊，你企业文化是怎么学习的？我看你啊，危险啊……”
说罢吕伟就站了起来：“我还有事，先出去了！”
领导出去了，下属自然不可能留在领导的办公室，于是就跟着一起出去了。
出去之后就和徐碧海那边说：“徐总，不好意思啊，我们领导不同意合作！”
徐碧海急了：“怎么不合作了？我们可以再降低点分成，再让利给你们！”
“不好意思！”下属说的正气凌然，“我们不能落井下石，这是我们的企业文化！”
说完就挂断电话了。
“企，企业文化？落井下石？”
徐碧海看着电话，有点懵，这两句话把他给整不会了。
难道做生意不是看和谁合作赚的多就行了吗？
吕伟出了办公室，心想你懂个屁，你也不想想看墨舒科技到底是谁的关系，别说让利十个点，就是对方免费给我们做直播带货，我们都不换的！
他想了想就直接给孙特助打电话：“唐总在办公室吗？”
“在的！”
“那帮我约一下时间，我去找他汇报下工作！”
“稍等！”
过了一会儿后，孙特助直接打电话给吕伟：“吕总，唐总现在有时间，你上来吧！”
第三百三十章 有事瞒着我？[1/2页]