沈舒瞪大眼睛，啥情况？
好端端的辞人干嘛？而且为啥要和自己讲？
唐耕墨继续说道：“施总干事很认真的，在金恒十三年，我记得他刚来时就是个大专生，也是个只会办办社保的小职员，之后随着金恒的发展不断提升自己，先后读了在职本科和研究生，更是去读了mba……”
沈舒更迷惑了，问道：“干的那么好，干嘛要辞？”
唐耕墨说：“你公司里不是缺一个人力资源总监吗？我把他辞了，正好让你招过去！”
沈舒一阵无语，还能这样？
她问道：“唐先生，我问一下，他的工资是多少？”
“我还真记不得了，我看看啊！”唐耕墨在手机上点了几下，就进入了公司的内网系统，查了下说道，“他去年基本薪资加上奖金的话是三百二十万！不过他是公司元老，同公司一起成长的，因此是有公司股份的，去年加上分红的话，到手大概一千多万吧！”
沈舒心想，这样的人，你让他来墨舒科技，那岂不是用高射炮打蚊子？
她说道：“唐先生，墨舒科技一年产值估计他没他的工资高呢！他一个人的工资得顶我十几个员工的工资加起来了！”
这说法其实是有些夸张，毕竟施明是做人力资源的，即便职位很高，待遇也就基本上是基本待遇。
墨舒科技的那些主播其实可以算是销售了，待遇是有奖金的，自然是高一些。
唐耕墨说：“没关系，他人虽然去墨舒科技，但工资可以由金恒集团发！算是……租借？”
沈舒一整个大无语。
她说：“唐先生，谢谢你的好意了！但我想这样对施总肯定也是不公平的，他一定也想在一个大的舞台上发挥自己的实力！”
“其实并没有！”唐耕墨继续说，“我了解施总，他最近有些咸鱼，最好就是能不工作只拿工资！”
沈舒心想你这样说自己的人力资源高级总监真的好吗？
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第三百二十四章 成对手了[1/2页]