陈进走了出去，在隔壁会议室找到了沈舒，他对沈舒说：“他们俩年纪大了，要休息会儿。走，咱们去买杯奶茶喝喝！”
“行！”
沈舒应了声，跟着陈进向九楼食堂走去。
在等店员做奶茶时，陈进说：“小沈，我刚才就想到，你算成本加利润给价格的方式，其实是不对的！”
“哪里不对？”沈舒问。
“我举个例子啊！”陈进想了想说道，“我们请普华永道给我们做财务审计，他们总共就派了十个工作人员审计一个月！那按理说，十个工作人员的工资能有多少？我算他一人十万块，这已经是超高薪了吧？那一个月才一百万吧？加上百分之二十三十的利润，一百二十万？一百三十万？你猜集团实际上是给了多少钱？”
沈舒问：“多少钱？”
“六百六十八万！”陈进说
沈舒咋舌：“那么贵！”
陈进点头：“所以，收多少钱，并不是看成本，而是要看效果！造芯片的光刻机只看成本的话贵吗？芯片还就是一堆沙子做的呢！但这并不妨碍他们的价格高啊！所以，收费的关键点在于，你能创造多少价值！”
沈舒一想，好像还真是这个道理。
陈进说：“我举个例子，电商这一块，你如果能在原有的基础上，每个月给集团多带去一百万的利润，那即便你收五十万，集团也觉得值啊，起码还多了五十万对不对？一百万对你来说难吗？”
沈舒摇头：“应该不难的！”
“那不得了！”陈进趁热打铁，“话就说回来了，为集团创造了那么多价值，你手底下的员工为什么就不能拿更多的工资呢？凭什么钱都要让集团赚走呢？”
沈舒点头，请教道：“那陈总……你觉得我应该收多少钱合适啊？”
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第二百二十九章 墨舒科技[1/2页]